◆株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント◆

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しました。

現在ではマイステイズ・ホテル・グループとして、宿泊特化型ホテル・フルサービスのシティホテル・リゾートホテル・地域密着型のコミュニティホテル、温泉旅館・1泊から中・長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型などさまざまな業態で展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。

◆働く魅力◆

マイステイズには、従業員満足度を高めるための制度や待遇が多くあります。ホテル業界未経験者が感じる「土日祝は必ず出勤するの？」「長期休暇は無理かな？」などの疑問や不安を感じることなく、キャリアアップを目指すことができます。

◆長期連続休暇制度と有休取得率UP◆

正社員・契約社員は、公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。長期休暇を取得しづらいホテル業界ながら、国内＆海外旅行を楽しんだり、長期のボランティア活動に励むスタッフがいます。毎年制度改正の検討を行い、有給休暇取得率も年々UPしています。